Eco-Detective
Il tuo team indaga su un caso ambientale reale. Ogni indizio conta. Ogni decisione ha conseguenze.
Cos'è Eco-Detective e come funziona?
Eco-Detective immerge il team in un'avventura investigativa a tema sostenibilità. Il gruppo riceve un briefing sul caso - dove si trova, cosa è successo, quali risorse ha a disposizione - e da quel momento costruisce la propria indagine in autonomia.
L'attività unisce il coinvolgimento narrativo dell'investigazione alla concretezza del lavoro ambientale: si raccolgono prove, si analizzano situazioni, si valuta l'impatto delle scelte e si costruisce una soluzione collettiva. Ogni passaggio richiede confronto, pensiero critico e capacità di decidere insieme con le informazioni disponibili.
Il valore è duplice: il team esce dall'esperienza con dinamiche collaborative rafforzate e con una consapevolezza sui temi ambientali vissuta in prima persona, non ascoltata in un corso.
Richiedi informazioniCosa fa il tuo team durante Eco-Detective?
Come si svolge una giornata di Eco-Detective?
Il briefing iniziale è drammatizzato: il caso è aperto, il tempo stringe, servono detective. L'ingresso nella narrazione è immediato e coinvolgente, e il tono cambia rispetto a qualsiasi attività di team building tradizionale.
Le squadre si muovono nel territorio raccogliendo prove, interrogando testimoni e costruendo la loro teoria del caso. Ogni squadra procede in autonomia: ci sono più percorsi investigativi possibili, e scegliere quale seguire è già parte della sfida.
A un certo punto del percorso le prove iniziano a convergere. Il quadro si chiarisce, ma la soluzione richiede ancora un salto collettivo: una decisione che il team deve prendere insieme, con tutto quello che ha raccolto. Il debriefing finale ha due livelli: il caso risolto e le dinamiche emerse durante l'indagine. Entrambi offrono spunti concreti da portare al lavoro.
Perché scegliere Eco-Detective?
Quando l'azienda vuole integrare i temi ESG in modo non convenzionale
Eco-Detective trasforma la sostenibilità da argomento di presentazione in esperienza vissuta. Il team capisce e sente, non solo ascolta. È uno dei modi più efficaci per far passare un messaggio senza che sembri un messaggio.
Quando vuoi stimolare il pensiero critico e l'analisi nel team
L'indagine investigativa richiede osservazione, connessione tra dati e pensiero laterale. È un esercizio cognitivo intenso, mascherato da gioco, che valorizza profili analitici e profili creativi allo stesso modo.
Quando cerchi un'attività con una narrativa forte
La storia tiene alta l'attenzione per tutta la durata dell'esperienza. Funziona anche con team che tendono a disimpegnarsi o che non sono entusiasti del team building tradizionale: la curiosità investigativa abbatte le resistenze.
Quando scegliere Eco-Detective per il tuo team?
È la scelta giusta quando vuoi un team building aziendale che unisca collaborazione, pensiero critico e sensibilità ambientale in un formato coinvolgente e originale.
Aziende con obiettivi di sostenibilità o agenda ESG
Per comunicare internamente i valori ambientali attraverso l'esperienza diretta, non attraverso la comunicazione top-down. Scopri anche Eco-Makers per un'alternativa hands-on e creativa sui temi di sostenibilità.
Team di ricerca, analisi o strategia
Per chi lavora con dati e analisi ogni giorno e vuole un'attività che valorizzi queste competenze in un contesto completamente nuovo e narrativamente coinvolgente.
Giornate a tema ambiente o CSR
Come momento centrale di una giornata dedicata ai temi di sostenibilità aziendale: rende la giornata memorabile e partecipata invece che solo informativa.
Team giovani o con alta sensibilità ai temi ambientali
Per incontrare il team su valori che sente propri e costruire engagement autentico, non imposto dall'alto.
